جيت في ملعبي
لدي مؤهل عالي بهذا المجال وهو ريادة الاعمال والابداع
درسنا في سنتين مناهج مكثفة عن الريادة العملية في كلا من :
1- مقدمة في الادارة والتطوير الاداري وبناء الفرق من 0
2- فن الادارة والتعامل واخلاقيات العمل الاداري والمهني
3- وظيفة التكنلوجيا في العمل الاداري
4-
5-
6-
الخ
حقيقة ماتكلمت به صحيح نعم المناصب لدينا 90% منها مبني على اسس غير سليمة
اما محسوبيات او اسس لا تمت علميا لتقليد الشخص منصب
النظر للخدمة فقط دون الكفاءة
ثم من اهم اسباب الفشل الاداري لدينا هو تداخل الادوار المهني بين الادارات
ومحاولة دمج الادارات والجهات في بعضها بشكل غريب
مما نتج عنه بيروقراطية مملة ومزعجة
يطول الحديث حول هذا الامر
حاليا لدي مسودة لكتاب في طور التأليف او لنكن واقعيين في طور الجمع من عدة مصادر
جميعها اجنبية جاري ترجمتها وجمعها في كتيب بسيط في مجال
((التعليم وهو ميدان المهنة))
نسال الله التوفيق والسداد