الفكره من الاساس خطأ ومابنى على خطأ نتائجه اكيد خطأ
تبون تحلون البطاله اولا نحن بلد غني جدا ويفترض هذي ليست مشكله
لكن نحن نقلد بلد فقير ونجي نطبقه هنا مايصير انظرو الى بلدان مجاوره
مثل الكويت والامارات لاتعاني من هذي المشكله التوظيف سهل جدا سواء
حكومي او قطاع خاص بينما هنا يعلن عن وظائف بعدد 1 والمتقدمون 1000
ناهيك عن الشروط والمقابله عند هذي الدول لايوجد شروط للوظيفه الا المؤهل
نجي للمقابلات وشرط الخبره هنا الطامه كيف طالب جامعي تطالبه بخبره ههههه
كان مااحد اشتغل دخله سوق العمل ويكسب خبره من هالاجنبي وهكذا تنحل هالمسئله
اللي يقول بقالات وخرابيط هذي ليست تنميه للبلد كيف مهندس او طبيب تطالبه ان يعمل
في بقاله كيف وبالمقابل تطلب خبره عند طلب الوظيفه ماتجي هناك معوقات يجب ازالتها
الاجور والرواتب يجب ان تكون مناسبه ويجب ان يكون هناك دعم حكومي للقطاع الخاص
نجي للجامعات يجب ان يكون هناك نسب للقبول حسب سوق العمل مهو اقبل 5000 مهندس
وبعد التخرج كلهم عاطلين او اجد لهم مخارج غير صحيحه مثل بقالات وغيره هذا هدر للموارد
البشريه والمال العام حتى مايصير عندي تكدس في سوق العمل يجب ان تكون نسب القبول مناسبه
حسب احتياج سوق العمل بالنسبه للاطباء والمهندسين الحلول كثيره منها اعطائهم قروض لفتح
عيادات ومكاتب هندسيه وايضا التخصصات العلميه الاخرى لكن لمين نقول هالكلام يجب اعاده
بعض النقابات مثل جمعية المهندسين السعوديه ماعندهم الا انتخابات ومصالح ودعايه للشركات
ودفع رسوم نتيجه الانتساب لهم وماحصلنا منهم شئ اين عملهم النقابي وحماية المهندس السعودي
نفس الجمعيهه فيها مهندسين اجانب واعضاء لهم تاثير وقرارات ضد السعودي شئ مؤكد
الموضوع يحتاج غربله ونفض شهر بالكثير تنحل هالامور
شوفو احصائيه المهندسيين الاجانب والسعودي عام 2014 اكيد زادت النسب
مثل هالتقارير يفترض محاسبه المسؤل عن هذي الكارثه عدد ضئيل من السعودي
بينما الاجنبي تجاوز الرقم بكثير !!
http://www.alhayat.com/article/59561...86%d8%a8%d9%8a
29-12-2018, 12:32 PM
