logo

هوامير البورصة السعودية > الاقسام الرئيسية لموقع هوامير البورصة > ساحات الهوامير المفتوحة

"العمل" تلغي شرط الـ6 أشهر لاحتساب السعودي ضمن التوطين( توطين يعنى توطين )



صفحة 1 من 2
1
2
قديم 11-01-2019, 11:43 AM
  المشاركه #1
sarry
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 29,948
 


"العمل" تلغي شرط الـ6 أشهر لاحتساب السعودي ضمن التوطين( توطين يعنى توطين )



قررت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إلغاء شرط الستة أشهر لاحتساب العاملين السعوديين ضمن نطاق التوطين في القطاع الخاص موضحة بأنه أصبح فورياً.
وتفصيلاً قال المتحدث الرسمي بوزارة العمل خالد أبا الخيل بأنه وضمن مبادرات تحفيز القطاع الخاص للتوطين أعلنت الوزارة عن احتساب العاملين السعوديين الذين يتم توظيفهم في القطاع الخاص، في برنامج نطاقات فوراً بدلاً من الانتظار لمدة 6 أشهر للاحتساب الكامل.
وبرنامج نطاقات هو مبادرة من وزارة العمل السعودية أطلقت لتقييم المنشآت العاملة في السوق السعودي حسب عدد المواطنين السعوديين العاملين فيها. ويصنف نطاقات المنشآت إلى أربعة مستويات "بلاتيني، أخضر، أصفر، أحمر" ويقسم المنشآت إلى قسمين أساسيين المنشآت ذات عمالة أقل من 10 والمنشآت ذات العمالة أكثر من 10 ، في الأولى يشترط وجود مواطن واحد فقط لتعطى المنشأة مميزات مبادرة نطاقات وفي الثانية تشترط نسب توطين مختلفة.
..........................
جاكم الهرج الصحيح وراح هرج المزوحى ... توطين يعنى توطين يا متسترين على الوافدين


الموضوع الأصلي : اضغط هنا    ||   المصدر :

ساحات الهوامير المفتوحة
 
  
قديم 11-01-2019, 11:57 AM
  المشاركه #2
memories
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 27,967
 



لو سمحت هات المصدر





قديم 11-01-2019, 12:30 PM
  المشاركه #3
السامر11
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 22,546
 



ايش الفرق بين السابق والحالي ، كيف يعني الغاء مهلة ال 6 اشهر . ممكن توضح لنا نستفيد



قديم 11-01-2019, 01:00 PM
  المشاركه #4
H ALShelash
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 1,181
 



اوك بس ياخي والله ملينا
كل يوم قرار وكل يوم الغاء
يجي وزير يسوي ويجي الثاني يلغي
ترا ماهي صوره زينه



قديم 11-01-2019, 01:01 PM
  المشاركه #5
H ALShelash
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 1,181
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السامر11
ايش الفرق بين السابق والحالي ، كيف يعني الغاء مهلة ال 6 اشهر . ممكن توضح لنا نستفيد
يعني قبل الشركة يوظف سعوديين وبعد ست شهور يقدر يستقدم اجانب
الحين يوظف سعوديين ومن بكرا يقدر يستقدم اجانب واللي بعده يفصل السعودي



قديم 11-01-2019, 01:06 PM
  المشاركه #6
السامر11
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 22,546
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h alshelash
يعني قبل الشركة يوظف سعوديين وبعد ست شهور يقدر يستقدم اجانب
الحين يوظف سعوديين ومن بكرا يقدر يستقدم اجانب واللي بعده يفصل السعودي
شكراً اخي الفاضل على التوضيح



قديم 11-01-2019, 01:14 PM
  المشاركه #7
@_ADEL_@
كاتب قدير
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 6,116
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h alshelash
يعني قبل الشركة يوظف سعوديين وبعد ست شهور يقدر يستقدم اجانب
الحين يوظف سعوديين ومن بكرا يقدر يستقدم اجانب واللي بعده يفصل السعودي

طيب كذا مو في صالح السعودة !!!!!



قديم 11-01-2019, 01:23 PM
  المشاركه #8
diagram
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 7,713
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h alshelash
يعني قبل الشركة يوظف سعوديين وبعد ست شهور يقدر يستقدم اجانب
الحين يوظف سعوديين ومن بكرا يقدر يستقدم اجانب واللي بعده يفصل السعودي
وزير العمل..تاجر



قديم 11-01-2019, 01:51 PM
  المشاركه #9
الشباب2013
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 2,516
 



دعم المنشأت ليس بهذه الطريقه هذه الطريقه سوف يسهل فصل السعودي الدعم المفروض يكون بالغاء الفاتورة المجمعه وتخفيض الرسوم الذي بسببه خرج الكثير من المنشأت



قديم 11-01-2019, 01:53 PM
  المشاركه #10
almillionair
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 9,538
 



المفروض يسمحون لموظفين الدوله العمل دوام جزئي وكذلك موظفين الخاص بالعمل في مثل هذه المجالات


فيه ناس تطلع من دوامها الساعة اثنين ونص تقدر تداوم اربع ساعات من اربعه إلى ثمانيه وياخذ عليها راتب احسن من التسدح في الاستراحات والقهاوي والسلتحه في الشوارع


بكره الموظفين يعرفون المهنه ويتركون الوظيفه الحكوميه ويشتغلون لحسابهم الخاص عندك مجالات كثير



قديم 11-01-2019, 02:14 PM
  المشاركه #11
hurt73
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 14,591
 



مما سيسهل عملية الاستقدام للمنشآت بأسرع وقت ممكن بدل الانتظار لمدة ستة أشهر



قديم 11-01-2019, 02:46 PM
  المشاركه #12
السامر11
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 22,546
 



مادام الرسوم مطبقة والسعودة مطبقة على الأنشطة المعلن عنها فلماذا انتظار صاحب المؤسسة او الشركة 6 اشهر لانها لن تغير من الامر شيء بل يعجل بمزاولة النشاط اختصاراً للوقت . لكن الأهم مكافحة التستر وتطبيق السعودة مع الرسوم .



صفحة 1 من 2
1
2



الكلمات الدلالية (Tags)

لاحتساب

,

أشهر

,

التوطين

,

السعودي

,

العمل

,

الـ6

,

تلغي

,

توطين

,

يعنى


«

عاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااجل

 |

وين ورش تقدير الحوادث وهل تفتح السبت

 »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

هوامير البورصة السعودية - الأرشيف - الأعلى


09:52 AM

images

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.

جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي الموقع بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.