logo

قديم 19-05-2019, 01:29 AM
  المشاركه #49
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 3,339
 



صحيفة المرصد: علقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مساء اليوم السبت، على المقطع المتداول بشأن قيام وافد في إحدى شركات التجزئة بتوزيع مبالغ نقدية على الموظفات وتوجيههن بنظافة موقع العمل.
وقالت الوازرة في تغريدات على حسابها بموقع “”: إن “الوزارة قامت برصد الحالة وأخذ أقوال الموظفات، والتحقيق مع مسؤولي المنشأة، وقد اتضح من التحقيق الأولي وجود عدد من المخالفات، منها مخالفة المنشأة لأحكام المادة 61 من النظام”.
وأشارت “العمل” إلى أنت المادة 61 من النظام، “تقتضي بأن يلتزم صاحب العمل والعاملين لديه بمعاملة الموظفين بالإحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم”.
وأكدت “وزارة العمل”، أنها “سوف توقع العقوبات على المنشأة مع إلزام صاحب العمل بمعاقبة المتسبب في المخالفة وإنهاء عقده وترحيله”.
وأهابت الوزارة بالجميع التعاون معها عند رصد أي نوع من المخالفات وذلك عن طريق تطبيق معًا للرصد أو الهاتف المجاني 19911 أو فروع الوزارة.
وكانت فتاتان سعوديتان تعملان في شركة ملابس؛ سجلتا مقطع فيديو ذكرتا فيه أن مديرهما اللبناني، قدم لهما مكافأة “ريال واحد” نظير تنظيفهما الأرضيات لمحل الشركة العالمية.




 
 
قديم 19-05-2019, 02:11 AM
  المشاركه #50
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 29,948
 



أعلنت وزارة العمل أنها رصدت الوافد المسؤول في إحدى شركات التجزئة، الذي قام بتوزيع مبالغ نقدية على الموظفات، وتوجيههن بنظافة موقع العمل، وذلك بعدما تم تداوله عبر مقطع فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي.

وقالت الوزارة إنها قامت برصد الحالة، وأخذ أقوال الموظفات، والتحقيق مع مسؤولي المنشأة. وقد اتضح من التحقيق الأولي وجود عدد من المخالفات، منها مخالفة المنشأة لأحكام المادة 61 من النظام التي تقتضي بأن يلتزم صاحب العمل والعاملين لديه بمعاملة الموظفين بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم، وسوف توقع الوزارة العقوبات على المنشأة مع إلزام صاحب العمل بمعاقبة المتسبب في المخالفة وإنهاء عقده وترحيله.

كما أهابت الوزارة بالجميع التعاون معها عند رصد أي نوع من المخالفات وذلك عن طريق تطبيق معاً للرصد أو الهاتف المجاني 19911 أو فروع الوزارة.






قديم 19-05-2019, 02:15 AM
  المشاركه #51
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 27,967
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarry
أعلنت وزارة العمل أنها رصدت الوافد المسؤول في إحدى شركات التجزئة، الذي قام بتوزيع مبالغ نقدية على الموظفات، وتوجيههن بنظافة موقع العمل، وذلك بعدما تم تداوله عبر مقطع فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي.

وقالت الوزارة إنها قامت برصد الحالة، وأخذ أقوال الموظفات، والتحقيق مع مسؤولي المنشأة. وقد اتضح من التحقيق الأولي وجود عدد من المخالفات، منها مخالفة المنشأة لأحكام المادة 61 من النظام التي تقتضي بأن يلتزم صاحب العمل والعاملين لديه بمعاملة الموظفين بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم، وسوف توقع الوزارة العقوبات على المنشأة مع إلزام صاحب العمل بمعاقبة المتسبب في المخالفة وإنهاء عقده وترحيله.

كما أهابت الوزارة بالجميع التعاون معها عند رصد أي نوع من المخالفات وذلك عن طريق تطبيق معاً للرصد أو الهاتف المجاني 19911 أو فروع الوزارة.

اجل طلع صدق
اهب يابو تبوله




قديم 19-05-2019, 02:25 AM
  المشاركه #52
كاتب قدير
تاريخ التسجيل: Dec 2012
المشاركات: 14,274
 



ليش ينظفن المحل من الأساس ؟



قديم 19-05-2019, 02:33 AM
  المشاركه #53
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2017
المشاركات: 8,371
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العرابيي
الاجنبي لازم يكون مدير او مسؤول او مدير عام مثل شركه سلامه للتأمين وغيره الكثير .

لكن السعوده تكون لصبابين القهوه مثل ما قال وزير العمل المحترم قائد القطاع الخاص الراجحي.



والبنت تشتغل خادمه في المحلات عند الاجنبي .

هذه السعوده بعين وزير العمل.
اكره مثل هذا الشخص المتلبس دينيا من اجل المال ومصالحه الشخصية
يحتقر الوطن وابنائه وهم الذين من خيرهم تضخمت ارصدتهم وكروشهم




قديم 19-05-2019, 02:44 AM
  المشاركه #54
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2017
المشاركات: 8,371
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarry
أعلنت وزارة العمل أنها رصدت الوافد المسؤول في إحدى شركات التجزئة، الذي قام بتوزيع مبالغ نقدية على الموظفات، وتوجيههن بنظافة موقع العمل، وذلك بعدما تم تداوله عبر مقطع فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي.

وقالت الوزارة إنها قامت برصد الحالة، وأخذ أقوال الموظفات، والتحقيق مع مسؤولي المنشأة. وقد اتضح من التحقيق الأولي وجود عدد من المخالفات، منها مخالفة المنشأة لأحكام المادة 61 من النظام التي تقتضي بأن يلتزم صاحب العمل والعاملين لديه بمعاملة الموظفين بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم، وسوف توقع الوزارة العقوبات على المنشأة مع إلزام صاحب العمل بمعاقبة المتسبب في المخالفة وإنهاء عقده وترحيله.

كما أهابت الوزارة بالجميع التعاون معها عند رصد أي نوع من المخالفات وذلك عن طريق تطبيق معاً للرصد أو الهاتف المجاني 19911 أو فروع الوزارة.
لماذا ياوزارة العمل لاتطبقون العقوبة على صاحب المحل الذي خالف النظام
وعين مديرا اجنبيا على الموظفات والنظام ينص على ان المدير يكون سعودي
او سعوديه مديرة لهم . يعني مستكثرين تعاقبونهم وتطلبون منهم معاقبة المخطي
بالترحيل المفروض انتم دولة واقوى منه وبما انه خالف النظام يعاقب ويرحل ويغرم صاحب العمل اين كرامة الوطن وابن الوطن ياوزارة العمل




قديم 19-05-2019, 03:18 AM
  المشاركه #55
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 2,540
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إستعان
لماذا ياوزارة العمل لاتطبقون العقوبة على صاحب المحل الذي خالف النظام
وعين مديرا اجنبيا على الموظفات والنظام ينص على ان المدير يكون سعودي
او سعوديه مديرة لهم . يعني مستكثرين تعاقبونهم وتطلبون منهم معاقبة المخطي
بالترحيل المفروض انتم دولة واقوى منه وبما انه خالف النظام يعاقب ويرحل ويغرم صاحب العمل اين كرامة الوطن وابن الوطن ياوزارة العمل
لان صاحب المحل تاجر كبير متنفذ ، وهذا هو رأس البلاء




قديم 19-05-2019, 03:21 AM
  المشاركه #56
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 1,835
 



وزارة العمل لا تهش ولا تنش وقرارتها على ورق تنفيذ ما عندك احد

تعالوا سوق البطحاء للجوالات والاكسسوارات كلها يمنه وهنود وبنقله
وين التوطين ضحك على الناس حسبي الله ونعم الوكيل على كل واحد
متخاذل في اداء الأمانة اللي اتمن عليها




قديم 19-05-2019, 04:46 AM
  المشاركه #57
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2017
المشاركات: 960
 



تم ترحيلة أبشركم






الكلمات الدلالية (Tags)

لبناني

,

لبنات

,

مدير

,

الوطن

,

يسيل

,

زارا



أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



07:40 AM