هل تؤيد النظام التقاعدي المرن ؟

29-02-2020, 03:14 AM

المشاركه #2

مخ يمخمخ

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Dec 2018

المشاركات: 3,809

نظام التقاعد اعلنوا قبل ايام انه باق كما هو ولم يتغير ..

29-02-2020, 12:44 PM

المشاركه #3

مش لزوم

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Aug 2013

المشاركات: 17,451

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مخ يمخمخ

نظام التقاعد اعلنوا قبل ايام انه باق كما هو ولم يتغير ..

أتوقع سيتغير

29-02-2020, 01:10 PM

المشاركه #4

captin999

عضو هوامير المؤسس

تاريخ التسجيل: May 2005

المشاركات: 12,500

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مش لزوم

مثلا يخير الموظف في الاستقطاع من راتبه

10% أو 15% أو 20%

وينعكس ذلك على راتبه التقاعدي

فمن استقطع منه 10% يعطى نصف الراتب

اذا أكمل 25 سنة

ومن استقطع منه 15% يعطى 60% من الراتب

اذا أكمل 25 سنة

ومن استقطع منه 20% يعطى 70% من الراتب

اذا أكمل 25 سنة ( مثال فقط )

وهل في أمثلة أخرى مناسبة لنظام ( التقاعد المرن )؟

من فين جبت هالنظام

29-02-2020, 01:11 PM

المشاركه #5

maas2030

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Sep 2015

المشاركات: 895

بدأت أؤمن بتخرصات الأخ العضو (العذمي)

29-02-2020, 01:18 PM

المشاركه #6

الشمالي1432

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Oct 2011

المشاركات: 3,782

اتمنى ان يعطى العاطلين وخصوصا الجامعيين الفرصه في تذوق طعم الحياه اسوة بمن قبلهم ، واحالة من بلغ خدمته 20 سنه للتقاعد بنسبه 40-50% من راتبه - لان من مبلغ هذه الخدمه فقد ضمن التقاعد فيقل عنده الانتاج والابداع -ولايمكن ان يعطي اكثر مما اعطى لكبر السنه وضروفه الاسريه وعرف مخارج النظام ومداخيله ،، بل هو جالس يزيد العلاوه السنويه ويزيد التقاعد - لانهما مضمونه سواء انتج او لم ينتج ...
فمن الافضل الاستفاده من الشباب النشيط المتحمس للعمل بدلا من القدامى الذين شبه تقاعدوا ضمنيا وبانتظار التقاعد الرسمي ...

29-02-2020, 01:25 PM

المشاركه #7

بعثرة صمت

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Jul 2006

المشاركات: 6,527

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشمالي1432

اتمنى ان يعطى العاطلين وخصوصا الجامعيين الفرصه في تذوق طعم الحياه اسوة بمن قبلهم ، واحالة من بلغ خدمته 20 سنه للتقاعد بنسبه 40-50% من راتبه - لان من مبلغ هذه الخدمه فقد ضمن التقاعد فيقل عنده الانتاج والابداع -ولايمكن ان يعطي اكثر مما اعطى لكبر السنه وضروفه الاسريه وعرف مخارج النظام ومداخيله ،، بل هو جالس يزيد العلاوه السنويه ويزيد التقاعد - لانهما مضمونه سواء انتج او لم ينتج ...
فمن الافضل الاستفاده من الشباب النشيط المتحمس للعمل بدلا من القدامى الذين شبه تقاعدوا ضمنيا وبانتظار التقاعد الرسمي ...

مشكلة القدامى انهم يصرفون على عيالهم وبناتهم العاطلين عن العمل ..

يتقاعد مباشرة اذا حصلوا عياله وبناته وظائف غيره ماعنده الا يداوم حتى يصرف عليهم ولو كان مال يبي التقاعد ويالله يدف عمره للوظيفه دف ..

01-03-2020, 08:21 PM

المشاركه #8

ابوتفليقه

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Feb 2010

المشاركات: 6,769

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مش لزوم

مثلا يخير الموظف في الاستقطاع من راتبه

10% أو 15% أو 20%

وينعكس ذلك على راتبه التقاعدي

فمن استقطع منه 10% يعطى نصف الراتب

اذا أكمل 25 سنة

ومن استقطع منه 15% يعطى 60% من الراتب

اذا أكمل 25 سنة

ومن استقطع منه 20% يعطى 70% من الراتب

اذا أكمل 25 سنة ( مثال فقط )

وهل في أمثلة أخرى مناسبة لنظام ( التقاعد المرن )؟

ومن استقطع منه 100% يعطى 50% من الراتب

اذا أكمل 1 سنة

01-03-2020, 08:32 PM

المشاركه #9

ابو نسافه

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Oct 2019

المشاركات: 2,658

المفروض يتم احاله جميع الموظفين للتقاعد

وتصفير العداد من جديد ويكون التعيين عن جدارة وكفؤ والمتفوقين والأوئل دراسيا

01-03-2020, 08:47 PM

المشاركه #10

booking

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2018

المشاركات: 3,831

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشمالي1432

اتمنى ان يعطى العاطلين وخصوصا الجامعيين الفرصه في تذوق طعم الحياه اسوة بمن قبلهم ، واحالة من بلغ خدمته 20 سنه للتقاعد بنسبه 40-50% من راتبه - لان من مبلغ هذه الخدمه فقد ضمن التقاعد فيقل عنده الانتاج والابداع -ولايمكن ان يعطي اكثر مما اعطى لكبر السنه وضروفه الاسريه وعرف مخارج النظام ومداخيله ،، بل هو جالس يزيد العلاوه السنويه ويزيد التقاعد - لانهما مضمونه سواء انتج او لم ينتج ...
فمن الافضل الاستفاده من الشباب النشيط المتحمس للعمل بدلا من القدامى الذين شبه تقاعدوا ضمنيا وبانتظار التقاعد الرسمي ...

هذولي هم سبب التعقيد في الدوائر الحكومية
وعايشين على أفكار زمان
وعندهم عبارة "النظام ما يسمح " إذا جاء يبي يعقدك .
لكن لو المعاملة لة أو من جماعتة "النظام يسمح " هههههههههه

والصباح وهو جاي للعمل يجيب معاة
حبة "تميز " وبريالين حلاوة طحنية وبريالين جبن.
تلاقية مسؤال القطة حق الشاهي والقهوة هههههه

لو أنا مسؤال أي موظف لحق علي الطباعة بالالة الكاتبة والراتب كان يستلم كاش من الصندوق احولة إلي التقاعد إذآ رفض افصلة هههههههههه

01-03-2020, 08:49 PM

المشاركه #11

سبحان الله ا

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Feb 2011

المشاركات: 3,591

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشمالي1432

اتمنى ان يعطى العاطلين وخصوصا الجامعيين الفرصه في تذوق طعم الحياه اسوة بمن قبلهم ، واحالة من بلغ خدمته 20 سنه للتقاعد بنسبه 40-50% من راتبه - لان من مبلغ هذه الخدمه فقد ضمن التقاعد فيقل عنده الانتاج والابداع -ولايمكن ان يعطي اكثر مما اعطى لكبر السنه وضروفه الاسريه وعرف مخارج النظام ومداخيله ،، بل هو جالس يزيد العلاوه السنويه ويزيد التقاعد - لانهما مضمونه سواء انتج او لم ينتج ...
فمن الافضل الاستفاده من الشباب النشيط المتحمس للعمل بدلا من القدامى الذين شبه تقاعدوا ضمنيا وبانتظار التقاعد الرسمي ...

ليش ما يكون حل بعيد عن الموظف كبير السن ممكن عليه دين بيخلصه

ساحات الهوامير المفتوحة

النظام

النظام التقاعدي

التقاعدي

اقرا ايضا

فضائح بعض شركات الادوية ... !؟

اردوغان موب بسيط

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى