logo



قديم 11-04-2020, 06:39 PM
  المشاركه #49
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 8,072
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجواد الفارس
نظام ساند واضح ولا يشمل اي شخص على راس العمل بل عندما تفصل
وهذا امر ملكى تم تعميد نظام سانده فيه ولم يكن من نظام ساند يعنى ترى الدعم من الدولة لكن افضل طريقة عن نظام ساند الدولة بتسدد نظام ساند
ساند ال 60٪ لا يستلزم الفصل
بل يرفع صاحب المنشأة بالعمالة السعودية التي لدية طبقا للقرار
ويبقى على راس العمل ويمنع فصله




 
 
قديم 11-04-2020, 06:39 PM
  المشاركه #50
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 9,441
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmadmn
غير صحيح بتاتا البتة
عطنا ما عندك صحح لي




قديم 11-04-2020, 06:44 PM
  المشاركه #51
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 8,072
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محترف15
عطنا ما عندك صحح لي
يا اخي ساند دعم ال60٪ لايستلزم الفصل
بل يمنع فصل الموظف السعودي
واضح كثير من دخل الموضوع لايعرف عن نظام التأمينات شيء ولا عن منطوق فرار الدعم الملكي




قديم 11-04-2020, 07:03 PM
  المشاركه #52
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 9,441
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmadmn
يا اخي ساند دعم ال60٪ لايستلزم الفصل
بل يمنع فصل الموظف السعودي
واضح كثير من دخل الموضوع لايعرف عن نظام التأمينات شيء ولا عن منطوق فرار الدعم الملكي
كيف يمنع فصل السعودي

بالماده 77 او استغناء عنه بشتى الطرق

ساند لايشمل من قدم استقالته من الشركة بل لمن فقد وظيفته فصل تعسيفي




قديم 11-04-2020, 07:12 PM
  المشاركه #53
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2016
المشاركات: 570
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محترف15
كيف يمنع فصل السعودي

بالماده 77 او استغناء عنه بشتى الطرق

ساند لايشمل من قدم استقالته من الشركة بل لمن فقد وظيفته فصل تعسيفي

يمنع فصل الموظف السعودي خلال هذه الفترة المدعومة بالقرار الملكي بسبب ازمة كورونا




قديم 11-04-2020, 07:22 PM
  المشاركه #54
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 5,495
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محترف15
كيف يمنع فصل السعودي

بالماده 77 او استغناء عنه بشتى الطرق

ساند لايشمل من قدم استقالته من الشركة بل لمن فقد وظيفته فصل تعسيفي
هذا نظام ساند في الايام العادية لكن في هذة المرحلة اذا تبغا دعم للموظفينك يمنع تفصل اي موظف في هذة المرحلة والا لاتستتحق دعم اذا انت من القطاعات المتضرره اما اذا لم تكن من المنشاءت المتضررة لايحق لك تفصل اي موظف ولايمكن لك استغلال الاوضاع الاحترازية




قديم 11-04-2020, 07:24 PM
  المشاركه #55
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 5,495
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmadmn
ساند ال 60٪ لا يستلزم الفصل
بل يرفع صاحب المنشأة بالعمالة السعودية التي لدية طبقا للقرار
ويبقى على راس العمل ويمنع فصله
60% هذا ليس نظام ساند هذا امر ملكى تم تعميد ساند فيه لكن من سوف يدفع الرواتب ليس نظام ساند هى الدولة لكن تم استخدام ساند لقاعدة البيانات




قديم 11-04-2020, 07:48 PM
  المشاركه #56
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2019
المشاركات: 818
 



السلام عليكم

يااخوان ياكرام انا ردي على الاخ كان توضيح لبعض طرق الاحتيال من اصحاب المؤسسات ولا اعم الكل

انا اقول البعض

وخصوصا مؤسسات صغيره مقاولات وما شابه ،،

انا لا اقر هذا التصرف لا شرعا ولا قانونا بالعكس انا ذكحرت هذا الشي من باب احذر الاخ صاحب الموضوع او اي شخص ممكن يستفيد من كلامي

وارجع اكرر بتوضيح اكثر ان كلامي المقصود منه بعض طرق الاحتيال من اصحاب المؤسسات

يسجلون سعودي وبعد مدة من الزمن يسبعدونه ( بغض النظر ع سبب الاستبعاد ) حتى لو كان مثلا الغى المؤسسه او الموظف نفسه ترك الشغل او لاي سبب كان

المهم ان السر للي مايدري ان صاحب المؤسسه يقدر يلغي مدد الاشتراك ومبلغ المدد هذي ينزل في حساب المؤسسة هذا اذا صاحب المؤسسة يبغي يضحك على المشترك اللي عنده .



-------------

وبخصوص اللي يسالون ومومصدقين انا اقولكم هذا الشي حصل قدام عيني قبل تقريبا 3 سنوات وحولها ومن ذاك الوقت الى اليوم ماعندي خلفيه اذا النظام تغير او ان التامينات غيرت بعض الانظمة او من هالقبيل




وارجع اقول انا لااااااااااااااااااااااا اؤؤيد هذا الكلام بل اعتبره غير قانوني وغير جائز شرعا

واصلا حكاية الاخ صاحب الموضوع من اصلها خطا وغير نظامية

اجل شلون يعطيها 750 ريال شهريا ؟؟؟؟ هذا يعني انها لا تعمل عند المؤسسة فعليا وانما سعودة وهميه وهذه مخالفة بحد ذاتها

لانها لو تعمل فعليا كان الراتب اقل مايمكن ان يكون هو 3000 ريال




قديم 11-04-2020, 08:57 PM
  المشاركه #57
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 8,072
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجواد الفارس
60% هذا ليس نظام ساند هذا امر ملكى تم تعميد ساند فيه لكن من سوف يدفع الرواتب ليس نظام ساند هى الدولة لكن تم استخدام ساند لقاعدة البيانات
انت تعيد كلامي
عندكم مشكلة بالفهم
ساند 60٪ امر ملكي عد لمداخلاتي السابقة نفس كلامك
المشكلة ناس ماتقرا
اعيد
القرار الملكي دعم 60٪ عن طريق ساند
لايسمح بفصل السعودي
وبلنسبة للفصل وتاريخ قبل 1 /7
وغيرها كلها خرطي في خرطي
الشركات المتضررة معروفة غيرها
يبطون ويخسون يفصلون موظف
ممكن يخفضون رواتب ولا ياخذون
60٪
فصل مافيه
مادة 77
الان معطلة لحين انتهاء الجائحة حتى لمن انتهى عقده
اعيد ولا خلاص !!!!!




قديم 11-04-2020, 09:00 PM
  المشاركه #58
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 808
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو جسار2019
السلام عليكم

يااخوان ياكرام انا ردي على الاخ كان توضيح لبعض طرق الاحتيال من اصحاب المؤسسات ولا اعم الكل

انا اقول البعض

وخصوصا مؤسسات صغيره مقاولات وما شابه ،،

انا لا اقر هذا التصرف لا شرعا ولا قانونا بالعكس انا ذكحرت هذا الشي من باب احذر الاخ صاحب الموضوع او اي شخص ممكن يستفيد من كلامي

وارجع اكرر بتوضيح اكثر ان كلامي المقصود منه بعض طرق الاحتيال من اصحاب المؤسسات

يسجلون سعودي وبعد مدة من الزمن يسبعدونه ( بغض النظر ع سبب الاستبعاد ) حتى لو كان مثلا الغى المؤسسه او الموظف نفسه ترك الشغل او لاي سبب كان

المهم ان السر للي مايدري ان صاحب المؤسسه يقدر يلغي مدد الاشتراك ومبلغ المدد هذي ينزل في حساب المؤسسة هذا اذا صاحب المؤسسة يبغي يضحك على المشترك اللي عنده .



-------------

وبخصوص اللي يسالون ومومصدقين انا اقولكم هذا الشي حصل قدام عيني قبل تقريبا 3 سنوات وحولها ومن ذاك الوقت الى اليوم ماعندي خلفيه اذا النظام تغير او ان التامينات غيرت بعض الانظمة او من هالقبيل




وارجع اقول انا لااااااااااااااااااااااا اؤؤيد هذا الكلام بل اعتبره غير قانوني وغير جائز شرعا

واصلا حكاية الاخ صاحب الموضوع من اصلها خطا وغير نظامية

اجل شلون يعطيها 750 ريال شهريا ؟؟؟؟ هذا يعني انها لا تعمل عند المؤسسة فعليا وانما سعودة وهميه وهذه مخالفة بحد ذاتها

لانها لو تعمل فعليا كان الراتب اقل مايمكن ان يكون هو 3000 ريال
ما يجي للمشترك اشعار برسالة على جواله مثلا اذا المؤسسة الغت مدد الاشتراك؟




قديم 11-04-2020, 09:04 PM
  المشاركه #59
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Oct 2005
المشاركات: 12,751
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرالشارخ
انا اعرف واحد معرفة شخصيه عنده مؤسسه وسجل اخوه تسجيل صوري وجلس اخوه مسجل عنده حوالي 4 سنوات وماكان يعطي اخوه اي مقابل ولما جاء يتوظف اخوه راح واستبعده من التامينات والغى مدد الاشتراك حقته واستفاد حدود 52 الف تقريبا او حولها
لللاسف بعض الشركات والموسسات تستغل الثغرات وتلعب كيف يدفع ع الموظف تامين 4 سنوات وبلاخير يلغيها ؟؟؟
هذا فوضه بصراحه ويعاقب عليها القانون




قديم 11-04-2020, 09:14 PM
  المشاركه #60
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 8,072
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة al_saudi
لللاسف بعض الشركات والموسسات تستغل الثغرات وتلعب كيف يدفع ع الموظف تامين 4 سنوات وبلاخير يلغيها ؟؟؟
هذا فوضه بصراحه ويعاقب عليها القانون
موصحيح سوالف يقولون انت لا تصدق
الاخ يحكي عن سالفة واحد واخوه
ركزوا رجاء يا اخوان
دخلتوا موضوع اقروه كامل وتداخلوا







الكلمات الدلالية (Tags)

ماهو

,

مرتاح

,

وقلبي

,

الموضوع

,

التأمينات

,

افيدوني

,

حاسس

,

فصلوها


أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



11:06 AM