logo



أدوات الموضوع
قديم 04-02-2021, 09:04 PM
  المشاركه #1
نائب رئيس فريق المراقبة
أبو هاني
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 82,181
 



الخميس 22 جمادى الثاني 1442هـ 04 فبراير 2021م
«المنصة الوطنية للتوظيف».. محاصرة شبح البطالة بتوحيد الجهود

«المنصة الوطنية للتوظيف».. محاصرة شبح البطالة بتوحيد الجهود

جدة - محمد حميدان

رحب عدد من مختصي الموارد البشرية والإداريين ورجال الأعمال، بموافقة مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها أول من أمس على إنشاء منصة وطنية موحّدة باسم "المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف" والتي، ستضم قاعدة شاملة لبيانات طالبي العمل في القطاعَين العام والخاص وفق استبانة محددة لذلك، مؤكدين الحاجة لذلك، إذ ستوفر المنصة قاعدة بيانات شاملة يمكن من خلالها تحسين وتوحيد طرق وآليات التوظيف وأيضا توفير المعلومات المفيدة لتهيئة وإعداد وتطوير القوى البشرية وتجهيزها لفرص العمل الملائمة والمناسبة، وبدوره أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي عبر حسابه الموثق في موقع للتواصل الاجتماعي، أن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ستسهم في توحيد وتحسين ورفع كفاءة الإجراءات المتعلقة بالتوظيف في القطاعين العام والخاص.

وقال رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة هشام محمد كعكي، لـ"الرياض" إن إنشاء منصة موحدة للتوظيف إضافة كبيرة تخدم مستهدفات الدولة في تيسير العمل وتوفير الفرص المناسبة للكوادر الوطنية، فمن خلال هذه المنصة الموحدة سيكون هناك جمع للجهود المبذولة في ذلك الجانب من قبل مختلف الجهات في عموم مناطق ومدن المملكة، وعلى سبيل المثال هناك عمل مستمر وجهد من قبل الغرف السعودية، ومن ضمنها غرفة مكة المكرمة، طوال العام للتوفيق بين جهات التوظيف وراغبي العمل ومع استحداث هذه المنصة سيمكن تعميم تلك الجهود الأمر الذي سيفيد في زيادة فرصة طالب العمل لنيل الوظيفة المناسبة له خصوصا وأن المملكة تشهد خلال هذه الفترة بدعم من رؤية 2030 ظهور الكثير من المشاريع والمدن الاقتصادية التي سيتولد عنها الكثير من فرص العمل والوظائف المناسبة.

وأشار كعكي إلى أن "المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف"سيكون لها دور مهم في خلق قاعدة بيانات تتيح الفرصة لتأهيل طالبي العمل للوظائف المناسبة وتتيح أيضا الاختيارات المناسبة للبرامج التدريبية والتأهيلية المناسبة التي تلبي حاجة سوق العمل للقطاعين العام والخاص في ظل ما يشهده اقتصاد المملكة من توسع كما سيكون لها دور كبير في تلبية الحاجة لفرص التوظيف الموسمي التي تزيد الحاجة لها في المواسم الدينية وفي أنشطة تشهد توسعا كبيراً كالسياحة والترفيه.

بدوره أكد عضو الجمعية السعودية للإدارة المستشار أسامة مدني، إن موافقة مجلس الوزراء على إنشاء منصة وطنية موحّدة باسم "المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف" يأتي مكملاً لكثير من الجهود التي تبذلها الدولة لخلق الوظائف المناسبة للكوادر الوطنية والتي منها على سبيل المثال لا الحصر إنشاء وكالة تعنى بشؤون توظيف السعوديين في القطاع الخاص، ومنها التوسع في مبادرات دعم توطين الوظائف المختلفة،إذ ستوفر هذه المنصة قاعدة بيانات شاملة لطالبي العمل في مختلف مدن ومناطق المملكة تتيح تمكين توطين التوظيف بشكل شمولي يخدم سوق العمل، كما أنه يظهر بوضوح عزم الدولة على تقوية شراكتها مع القطاع الخاص إذ تخدم المنصة القطاعين العام والخاص دون تمييز.

وقال مدني إن إنشاء هذه المنصة الموحدة يخدم بشكل كبير التوسع في الاقتصاد والعمل الجاري للوصول إلى مستهدفات رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى تخفيض معدلات البطالة إلى حدود 7 % ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22 % إلى 30 % إضافة إلى زيادة نسبة مساهمة الشركات الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي إلى 35% بحلول العام 2030م، إذ ستوفر هذه المنصة إضافة إلى توحيد جهود التوظيف للكوادر البشرية، توفير البيانات الخاصة بالكوادر البشرية المتاحة الأمر الذي سيسهل معه توجيه تلك الكوادر وإعادة تأهيلها وتدريبها بطرق ملائمة لكي تتوافق مع متطلبات سوق العمل والوظائف المتوفرة فيه، كما أن المنصة بحكم كونها أول منصة حكومية تعنى بتوظيف الكوادر الوطنية ستكون مأمونة ومضمونة تخلو من التلاعب أو استغلال معلومات طالبي العمل.

يذكر أن النتائج الأخيرة المعلنة من طرف هيئة الإحصاء لمسح القوى العاملة بالمملكة للربع الثالث 2020، أظهرت انخفاض معدل البطالة للسعوديين إلى 14.9%، مقارنة بـ15.4% بنهاية الربع الثاني 2020، حيث بلغ معدل البطالة بين الذكور 7.9% وبين الإناث 30.2 %، كما انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) من 9 إلى 8.5 % بنهاية الربع الثالث 2020م، وبلغ عدد المشتغلين السعوديين 3.25 ملايين فرد، وهو ما يمثل 24.1% من إجمالي عدد المشتغلين بالمملكة.

الموضوع الأصلي : اضغط هنا    ||   المصدر :

ساحات الهوامير المفتوحة

«المنصة الوطنية للتوظيف».. محاصرة شبح البطالة بتوحيد الجهود
لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير
حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ
 
 
قديم 04-02-2021, 09:05 PM
  المشاركه #2
نائب رئيس فريق المراقبة
أبو هاني
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 82,181
 



الخميس 22 جمادى الثاني 1442هـ 04 فبراير 2021م
كلمة الرياض
شفافية الوظائف
كلمة الرياض

يمثل علاج مشكلة البطالة أحد الأهداف الرئيسة لرؤية المملكة 2030، وتواصل حكومة خادم الحرمين الشريفين جهودها الكبيرة للوصول إلى الهدف الذي حددته الرؤية، وهو خفض نسبة البطالة إلى 7 % بحلول 2030، وخلال الفترة الماضية نجحت الحكومة في توطين العديد من القطاعات الاقتصادية، ونتج عنها توفير مئات الآلاف من الوظائف للسعوديين في مختلف القطاعات، كما عملت الحكومة على تنظيم سوق العمل السعودي، وتطويره لينتج وظائف تلبي رغبات أبناء وبنات الوطن.

ونتيجة لتعدد الجهات التي تستهدف توطين الوظائف وتباين المعلومات حول طالبي الوظائف، والجهات التي تعلن عن الوظائف سواء في القطاع الحكومي، أو الخاص، إضافة إلى تعدد مواقع منصات التوظيف في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، والتي تعج بها مواقع تلك الجهات على شبكة الإنترنت، وافق مجلس الوزراء، على إنشاء منصة وطنية موحّدة باسم (المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف)، تشتمل على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص.

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، تساهم في زيادة الشفافية والمعلومات حول الوظائف ونوعيتها وطالبي العمل ومهاراتهم، وتقضي على الكثير من السلبيات التي تعيق الباحثين عن عمل في السابق، ومنها نقص المعلومات المتاحة عن الوظائف، وسعي بعض الجهات إلى إخفاء الوظائف الموجودة لديها لتوفيرها للأقارب والأصدقاء.

منصة التوظيف الحكومي الموحدة، ستكون بمثابة المنصة الحية التي تسهل على طالبي العمل البحث عن الوظائف الشاغرة، وتسجيل شهاداتهم ومهاراتهم الوظيفية، بعيداً عن استغلال المواقع المجهولة في شبكة الإنترنت والتي تدعي توفير الوظائف، وستكون أداة ربط بين الراغبين في العمل والجهات الحكومية والخاصة، بحيث تتيح للمواطنين التقديم بشكل مباشر على الوظائف المتاحة، وبالتالي حصر معلومات الوظائف الشاغرة، ومعلومات الباحثين عن فرص وظيفية، وتسويقها لجميع الجهات.

نتائج مسح القوى العاملة الصادرة عن هيئة الإحصاء، تظهر أن معدل البطالة الإجمالي للسعوديين، لا يزال مرتفعاً، فقد وصل إلى 14.9 %، في الربع الثالث من 2020، مقارنة بـ15.4 % بنهاية الربع الثاني من 2020، حيث يبلغ معدل البطالة بين الذكور 7.9 % وبين الإناث 30.2 %، ولذلك فإن جهود الحكومة ستتواصل لتحقيق المزيد من الإصلاحات في سوق العمل، وزيادة معدلات التوطين، ليساهم أبناء الوطن في تنمية وطنهم، ويستفيدون من الفرص التي يخلقها اقتصادنا الوطني.




«المنصة الوطنية للتوظيف».. محاصرة شبح البطالة بتوحيد الجهود
لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير
حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ





الكلمات الدلالية (Tags)

للتوظيف»

,

محاصرة

,

الوطنية

,

البطالة

,

الجهود

,

بتوحيد




تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



07:45 AM