logo




قديم 13-06-2021, 03:00 PM
  المشاركه #1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 857
 



خلال الايام الماضية البسيطة
اكتشفت ان 90% من المعلمين يجهلون بالنظام الاداري
سواءً انطمة التقاعد او انظمة الخدمة المدنية او انظمة التامينات الاجتماعية او حتى نظام العمل


وبصراحه اتمنى محد يزعل مني ولا الومهم صراحه لان طبيعة عملهم مع الطلاب ولا لهم علاقة مباشره مع التعاملات الادارية


والاشد ظلماً وقهرا
يجيك موظف اداري في اي جهة سواء التعلم او البلديات
ويجهل كذلك بالنظام




راح اكتب قواعد على شكل نقاط وانا متاكد من كلامي 100 % انه صحيح
ومستعد اذا ثبت خلاف ذلك خلال الايام او السنوات القادمة ان اخرج من المنتدى غير مؤسف علي

النقاط هي :

1- لن يكون هناك راتبين لاي موظف ( خلال الخصخصه والتحول ) . من يختار ان يتقاعد ثم يعمل عقد سوف يجمّد (تعبير مجازي ) راتبه التقاعدي ويستلم فقط راتب العقد المسجل بالتأمينات الاجتماعية ومتى ما انتهى عقده لاي سبب من الاسباب
سوف يرجع ويستلم راتبه التقاعدي الاول ومضاف معه مايستحق من تقاعده بالتأمينات .
( بعض الاخوه ضرب مثال بشخص تقاعد من الخطوط السعودية ثم انتقل لشركة ناس .. وبعضهم ضرب مثال بالعسكري يتقاعد ثم يتعاقدون معه لمدة سنتين ويستلم راتبين )
بالنسبة لموظف الخطوط هو تقاعد من وظيفة ثم انتقل لوظيفة اخرى بمكان اخر بشركة اخرى وهذا لا ينطبق على الموظف المتحول
وبالنسبة للعسكري فهو يستلم راتب عقد مقطوع غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية .
عكس الملعلم الذي سوف ينتقل بنفس وظيفته وبعقد مسجل بالتامينات


2- التقاعد النظامي هو عند خدمة 40 سنه فقط وما دون ذلك يعتبر تقاعد مبكر حتى لو خدمة 39 سنه و 11 شهر

3- الافضل لكل الموظفين هو ضم الخدمة انا من رأيي انه افضل . من وجهة نظري وسبق تكلمت عنه في احر المواضيع او الردود مع الاخ ابو اثير

4- لو خدمة يوم واحد او 39 سنه بالخدمة المدنية ( مصلحة التقاعد ) لن يضيع لك يوم واحد
البعض يعتقد انه اذا انتقل للتأمينات ثم لاي سبب توقف عن العمل اما ( فصل- موت - عجز صحي - انتهى عقد - عدم تجديد عقد - ) اي سبب كان
ثق ثقه تامه ان خدمتك السابقة موجوده ومحفوظه وتستطيع ان تأخذ مقابلها راتب تقاعدي حسب التفصيل التالي :

أ- معلم خدم اكثر من 25 سنه ثم انتقل للتأمينات وضم خدمته السابقة ( يستطيع ان يتقاعد مبكر اي وقت )
ب- معلم خدم اقل من 25 سنه ثم انتقل للتأمينات وضم خدمته السابقة ( يستطيع ان يتقاعد مبكر اذا بلغ مجموع خدماته السابقة واللاحه 25 سنه )
ج- معلم خدم 16 سنه ثم انتقل للتأمينات وضم خدمته السابقة ( يستطيع ان يتقاعد مبكر اذا خدم في التأمينات 9 سنوات ) حتى يكون مجموع الخدمه 25 سنه


5- البعض ضرب مثال بأشخاص انتقلوا من وظائف الى اخرى في الوقت السابق وضم الخدمة واكتشف انه بداء من الصفر من جديد ولا يستطيع ان يتقاعد مبكر
هذا صحيح لانه انتقل من التقاعد الى التأمينات برغبته هو وليس اجباري
والنظام يتيح للموظف ( ان لا يبداء من الصفر بل يستمر) اذا كان الضم ناتج عن الخصخصه
بمعنى ان الخصخصه هي من اجبرته ان ينتقل من التقاعد الى التأمينات .

والنظام حدد اربع حاللات يستطيع فيها الموظف ان يتسفيد من خدمته السابقة ويتقاعد مبكر وهي ( الوفاة - العجر - التنسيق من الخدمة - الخصخصه )


6- لنفترض ان شخص عمل في شركة مقاولات لمدة 6 سنوات ومسجل بالتأمينات الاجتماعية . ثم نزلت له وظيفة معلم
واستقال من وظيفة الشركة وانتقل للتعليم وضم خدمته حقت الشركة 6 سنوات .
ثم بعد 3 سنوات صار حادث للمعلم وانتقل الى رحمة الله . هناك كيف يتم التعامل مع الحاله هل نقول لازم يكمل 25 سنه ؟؟؟

الجواب : يصرف لورثته راتب تقاعدي بمجموع 9 سنوات 6 سنوات تحسب بنظام التامنيات و3 سنوات تحسب بنظام التقاعد
ثم تصرف الراتب الاجهه الاخيره . يعني مصلحة التقاعد هي من تصرف الراتب التقاعدي .
ومثل الوفاة يتم التعامل مع العجز الصحي والتنسيق من الخدمة .


7 - الوفاة والعجز اي مدة خدمة عندك يصرف لها راتب تقاعدي .

8- الموظف اذا خدم 15 سنه بنظام مصلحة التقاعد ثم فصل من وظيفته بقرار غير تأديبي او تم الغاء وظيفته او فصل بأمر من مجلس الوزراء
يحق له راتب تقاعدي عن خدمته 15 سنه .




بالنهاية
نظام مصلحة التقاعد والتأمينات الاجتماعية
نظام واضح وصريح ومن مصلحة الموظف
على اقل رأيي انا انه لا يوجد فيه ظلم للموظف بخصوص ضم الخدمة

الموضوع الأصلي : اضغط هنا    ||   المصدر :

ساحات الهوامير المفتوحة



 
 
قديم 13-06-2021, 03:08 PM
  المشاركه #2
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 450
 



ج- معلم خدم 16 سنه ثم انتقل للتأمينات وضم خدمته السابقة ( يستطيع ان يتقاعد مبكر اذا خدم في التأمينات 9 سنوات ) حتى يكون مجموع الخدمه 25 سنه
أقتباس


هذي هي النقطه اللي ما احد جاوب عليها من المسؤلين

ممكن النص اللي استندت عليه من اللائحة

طبعا يشمل اي موظف مدني ماهو شرط معلم




قديم 13-06-2021, 03:18 PM
  المشاركه #3
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 857
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعابد2500
ج- معلم خدم 16 سنه ثم انتقل للتأمينات وضم خدمته السابقة ( يستطيع ان يتقاعد مبكر اذا خدم في التأمينات 9 سنوات ) حتى يكون مجموع الخدمه 25 سنه

هذي هي النقطه اللي ما احد جاوب عليها من المسؤلين

ممكن النص اللي استندت عليه من اللائحة

طبعا يشمل اي موظف مدني ماهو شرط معلم
هذا من موقع التأمينات الاجتماعية
رد: فرررصة  للجيل الحالي من خدمته  25 سنه  راااااتبين




وهذا من موقع مصلحة التقاعد
رد: فرررصة  للجيل الحالي من خدمته  25 سنه  راااااتبين




قديم 13-06-2021, 03:22 PM
  المشاركه #4
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jun 2019
المشاركات: 13,674
 



ايه هذ الشغل،،الصح 100٪

تسلم👍

اضف الى ذلك

ان كل النظامين ..يشترط عليك ابلاغهم عندما تتوظف في اي وظيفة

علشان يتخذون اللازم😅

فقط الملاحظة

التحول غير التخصيص ،،تماماً




قديم 13-06-2021, 03:22 PM
  المشاركه #5
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 857
 



ابو عابد

سبب اللغط اللي صاير
لان التخصيص جديد وسابقاً لم يكن مدرج بالنظام على وقت تخصيص الخطوط السعودية
كان فقط الوفاة او العجز او التنسيق من الوظيفه ... ثم تم التعديل على النظام واضافة التخصيص


والشي الاخر ان اغلب الموظفين كانو ينتقلون من وظائف قطاع خاص الى وظائف حكومية ثم يضم خدمته وانتشر بين الناس انه مايستفيد منها الا بعد مايخدم 25 سنه
وهذا كلام صحيح لكن لاينطبق على الخصخصه


مثل اغلب الشباب كان يعمل بشركات اي شركة كانت سواءً هرفي والا شركة مقاولات ثم ينزل تعيينه معلم ويضم خدمته
ولايستفيد من خدمته بالشركة الا بعد خدمة 25 سنه وهذا بعد كلام صحيح
لكن الخصخصه تختلف عن ما سبق




قديم 13-06-2021, 03:25 PM
  المشاركه #6
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 18,493
 



لكن انت تتكلم كان موسسه التقاعد موجوده وهي الغيت



قديم 13-06-2021, 03:28 PM
  المشاركه #7
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 857
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربيع نجد
لكن انت تتكلم كان موسسه التقاعد موجوده وهي الغيت
مافهمت عليك
وضح فكرتك




قديم 13-06-2021, 03:29 PM
  المشاركه #8
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 18,493
 



التقاعد الغي وبداله التامينات صح؟



قديم 13-06-2021, 03:32 PM
  المشاركه #9
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2019
المشاركات: 3,469
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهرأيلول
هذا من موقع التأمينات الاجتماعية
رد: فرررصة  للجيل الحالي من خدمته  25 سنه  راااااتبين




وهذا من موقع مصلحة التقاعد
رد: فرررصة  للجيل الحالي من خدمته  25 سنه  راااااتبين


الكلام عن التخصيص واضح ومعروف
لكن السؤال كان ماذا عن التحول ؟
الخصخصه شي والتحول شي اخر
الخصخصه الموظف تابع للقطاع الخاص
والتحول الموظف تابع لجهه حكوميه
هل تشمله فقره 6 ؟؟
هذا اللي يحتاج الى توضيح رسمي




قديم 13-06-2021, 03:32 PM
  المشاركه #10
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 39,539
 



كذا وضحت شوي مشكووووووووووور



قديم 13-06-2021, 03:32 PM
  المشاركه #11
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 406
 



الله يجزاكم خير ماقصرتم سواء صاحب الموضوع أو من رد عليه

بصراحه الموظفين في حيره من أمرهم ومواضيع تثقيفيه مثل هذا تشكرون عليه

لكم تحياتي




قديم 13-06-2021, 03:42 PM
  المشاركه #12
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 18,493
 



الموارد البشريه تقول بعد سنتين ممكن راتبك يقل او تستغني عنك الجهه ومن عنده شكوى يروح للمحكمه العماليه وانت تقول غير هالكلام

قالها بقناه العربيه واضحه







الكلمات الدلالية (Tags)

للجيل

,

الحالي

,

خدمته

,

راااااتبين

,

فرررصة


أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



08:33 PM