الموارد البشرية" تُنصف موظف مؤسسة فُصل تعسفياً والسبب: "احتفل براحتك"!

10-07-2021, 11:41 PM

المشاركه #1

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Aug 2019

المشاركات: 8,574

الموارد البشرية" تُنصف موظف مؤسسة فُصل تعسفياً والسبب: "احتفل براحتك"!

10 يوليو 2021 - 30 ذو القعدة 1442 10:01 PM

"الموارد البشرية" تُنصف موظف مؤسسة فُصل تعسفياً والسبب: "احتفل براحتك"!

"الروقي" يقدم شكره للجهات المختصة بعد إنصافه

أنصفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موظفًا سعوديًا تم فصله في وقتٍ سابق من مالك إحدى المؤسسات التي كان يعمل بها بسبب استمتاعه بإجازة اليوم الوطني الممددة "الاثنين" بتاريخ 14 محرم 1440هـ، حيث صدر الحكم المكتسب للقطعية بإلزام المُدعى عليها بتعويضه عن الإنهاء غير المشروع، وكذلك تسليمه مبلغًا لقاء قيمة بدل الإجازة من 1- 6 - 1439 هـ حتى 14 - 1 - 1440هـ.

وكانت القضية استغرقت منذُ صدور الفصل والمطالبة من قِبل الموظف حتى صدور الحُكم واكتسابه للقطعية ثُم استلامه حقوقه وإنصافه؛ ما يُقارب سنة وتسعة أشهر، وفصلها لـ"سبق" الموظف المعني "فهد بن صلاح الروقي"، قائلاً: "تقدمت بالشكوى لدى مكتب العمل بالطائف بتاريخ 14- 1- 1440هـ، وصدرت 3 جلسات لم يحضر منها المُدعى عليه إلا جلسة واحدة، ثم حوّلت القضية إلى المحكمة العمالية بالطائف، وعُقدت جلسة واحدة فقط".

وأردف: "عادت القضية إلى مكتب العمل بالطائف، ليتم تحويلها إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بجدة بتاريخ 1 - 3 - 1441هـ، وعُقدت جلسة واحدة، ثم صدر الحكم الابتدائي بتاريخ 7 - 3- 1441هـ، ثم أحيلت إلى محكمة الاستئناف، واستُؤنف الحكم، ثم صدرت جلستان في الهيئة العليا للخلافات العمالية بجدة، لحين صدور الحكم بالتنفيذ النهائي القطعي بتاريخ 1 - 7 - 1441هـ، ثم حوّلت إلى محكمة التنفيذ بجدة بتاريخ 4 - 11 - 1441هـ، والحمد لله تم إنصافي وأرسلت المحكمة لي حقوقي على حسابي البنكي".

وأعرب "الروقي" عن شكره لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكذلك وزارة العدل بعد إنصافه مما تعرضله، وكسبه للقضية التي أعادت حقه.

وكانت "سبق" نشرت تفاصيل القضية عندما طالبَ مكتب العمل بمحافظة الطائف ممثلًا في "التسوية الودية" بحضور "مالك إحدى المؤسسات الخاصة" للنظر عن طريق المرافعة في دعوى رُفعت من قِبل موظف "سعودي" يعمل لديه، كان قد صدرَ قرار بفصله نهائياً من المؤسسة بسبب استمتاعه بإجازة اليوم الوطني المُمددة "الاثنين" في العام 1440هـ.

وقال في حينه الموظف "فهد بن صلاح الروقي"؛ الذي يعمل منذُ ثمانية أشهر مديراً لفرع بالمؤسسة في الطائف، إن قرار الفصل الذي صدرَ بحقه تعسفي ودون سابق إنذار.

وقال لـ"سبق": "لم أتغيب يوماً عن دوامي بفرع المؤسسة، وكنت أستمتع بإجازاتي نظامياً، إلا أنه في إجازة اليوم الوطني "الأحد" في العام 1440هـ أخبرنا عن طريق مالك المؤسسة عبر "الواتساب" أنا وبقية الموظفين بالموافقة على أن تشملنا الإجازة وفقاً للأمر الملكي بذلك، وبالفعل تم ذلك؛ ما دعاني للسؤال عن يوم الاثنين الذي أمر خادم الحرمين الشريفين، بتمديد إجازة اليوم الوطني، حينها طُلب مني الحضور عصر يوم الاثنين، وعند حضوري ولقائي به، قال لي: "احتفل براحتك" مطالباً إياي تسليم ما لديّ من عهدة ومفاتيح ومتعلقات خاصّة بالمكتب دون أي حوارٍ كان معه، ممتثلاً لما طلبه ومستجيباً".

وواصل "الروقي" حديثه: "بعد خروجي من المكتب فُوجئت برسالة جوال نصية تصلني من مكتب التأمينات، مفادها: عزيزي المشترك نفيدكم بأنه تم استبعادكم من قبل (مؤسسة............) بتاريخ (24 / 09 / 2018م) بسبب استقالة"، مُبدياً استغرابه حيال "الاستقالة"، مؤكداً أنه لم يتقدم بذلك على الإطلاق، وأنَ على مالك المؤسسة إثبات ذلك رسمياً، وأن الفصل كان بسبب إجازة اليوم الوطني المُمددة "الاثنين" وليس بسبب الاستقالة، كما يدعي مالك المؤسسة، وأن لديه ما يثبت صحة كلامه".

وكان المتضرر تقدم بشكواه ضد مالك المؤسسة على مكتب العمل بالطائف، الذين حرروا أمر استدعاء لمالك المؤسسة يوم 11 - 4 - 1440هـ؛ للبدء بالنظر في الدعوى المقدمة ضده، لحين انتهاء القضية وصدورالحكم القطعي حيالها.

الموضوع الأصلي : اضغط هنا || المصدر :
ساحات الهوامير المفتوحة

11-07-2021, 12:19 AM

المشاركه #2

ديلتون

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Jul 2018

المشاركات: 992

اغلب المؤسسات التجارية مخالفين نظام الدولة مؤسسة تجارية لم يصرفوا لي راتبي كاملا لي سنتين وانا انتظر ان يصرفوا باقي مستحقاتي المالية علما طريفة صرف الراتب باليد ولا يوجد سندات كانو يسجلون باقي الراتب بدفتر وبعد مافصلت منهم وتوظفت في مؤسسة أخرى قاموا بإخفاء الدفتر المسجل فيه باقي مستحقاتي المالية كيف اشتكي هؤلاء في وزارة الموارد البشرية علما انهم اخفوا الدفتر حتى ماينكشف حقيقتهم

11-07-2021, 12:31 AM

المشاركه #3

تهـاويل

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Jun 2009

المشاركات: 8,154

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ديلتون

وزارة الموارد البشرية ماتعترف الا بالحوالة المالية لحسابك
وان تغاضت عنهم تطلب منهم سند صرف عليه توقيعك او شيك باسمك

باعتقادي والله اعلم قضيتك ضد المؤسسة ربحانة 1000٪ بس يبي لك صبر

11-07-2021, 12:52 AM

المشاركه #4

محظوظ

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Jul 2006

المشاركات: 1,757

سنة وتسعة شهور
جلسات واستئناف وصدرت واحيلت
مكتب العمل - حوّلت القضية إلى المحكمة العمالية- عادت القضية إلى مكتب العمل- تحويلها إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية - أحيلت إلى محكمة الاستئناف - جلستان في الهيئة العليا للخلافات العمالية - حوّلت إلى محكمة التنفيذ
بالأخير سددوا له حقوقه

11-07-2021, 01:00 AM

المشاركه #5

هايل احمد

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Nov 2012

المشاركات: 1,573

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ديلتون

ياعزيزي
اخفاؤهم دفتر الرواتب فيه ورطه كبيره عليهم
إذا عندك عقد عمل معهم
او اي إثبات انك كنت تشتغل معهم بإمكانك تطالب بجميع الرواتب سواء اللي استلمتها او التي تأخرت عليك.

قدم شكوى والحق معك بإذن الله

.

الكلمات الدلالية (Tags)

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

اجعل كافة الأقسام مقروءة

07:42 AM

الموارد البشرية" تُنصف موظف مؤسسة فُصل تعسفياً والسبب: "احتفل براحتك"!

ساحات الهوامير المفتوحة

مؤسسة

موظف

والسبب

الموارد البشرية

احتفل براحتك

تُنصف

تعسفياً

فُصل

اقرا ايضا

رغم خسائر كورونا المملكة لم تتخذ قرارات أليمة - آخرها تثبيت سعر البنزين

ما جاء في صيام عشر ذي الحجة من أحاديث واستحباب صومها { ابن باز }