logo


قديم 04-04-2022, 04:38 PM
  المشاركه #61
مشرف منتديات هوامير
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 6,225
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميكر
كلامك غير صحيح بتاتاً وليس هو الحل

الان المعاملات كلها إلكترونيه
تستطيع اي جهه وضع مدة زمنية لكل معامله وتحاسب الموظف سواءا رسمي او عقد
لا يختلف موظف العقد عن الحكومي في الجزاءات بشي ابداً
الا ان العقد يستطيع المدير طرده بالشارع فقط
وهذه ثغره قويه ضد تطبيق الموظف النظام بحذافيره

الموظف الرسمي لايخاف ويطبق النظام حتى ولو المدير أمره بشي مخالف بالنظام لن يتجاوزه الموظف
لكن مع العقود سينفذ الموظف اي شي ليحافظ على رزقه حتى ولو كان المدير امره بمخالفه

حتى المدير بالنظام الحالي الخيارات امامه تجاه الموظف المتلاعب قليلة جدا

مثلا معلم يحضر لكن لاينتج مستوى الطلاي متدن جدا

الية التعامل معه الان صعبة جدا

ربما مستقبلا مع رخصة المعلم ومع الانتاجية يتم تجديد التعاقد معه او لا يتم

ولكن اذا كان يعرف انه لن يقدر احد على ايقاف علاوته السنوية راتبه يمشي فلا يهمه اي شيء

فاذا تغيرت الالية سوف يتغير الاداء


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدوء المحيط
يبدوا انك لم تقرأ قرار التخصيص وتحديداً المادة 23
والقاضي بأن تكون جميع عقود التوظيف لمدة سنتين

هذه الماده كفيله بتخوف اغلب الموظفين للخصخصه ولا يلامون

والله اعرفها ولا يلامون وقد يظلم منهم الكثير

ولكن ماذا عن وضع السعوديين العاملين في القطاع الخاص كلهم بعقود ويعملون من سنين والبعض منهم يقود مناصب كبيرة ولم يؤثر عليهم

ابن اخي من 10 سنوات يعمل بشركة مرتبطة مع وزارة وبعقود سنوية

واموره تمام ولله الحمد

لو لم يجدد له يوما من الايام فلن يجلس في بيته بل سوف يبحث عن عمل آخر ونشاط آخر وربما يكون افضل من عمله الحالي



الان كل التوظيف بعقود








أعلنت وزارة الدفاع ممثلة في قوات الدفاع الجوي، فتح التقديم لشغل (35) وظيفة شاغرة، على برامج التعاقد المباشر للمساندة في منطقتي مكة المكرمة والرياض.


وتفصيلاً، اشترطت الوزارة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلاً على المؤهل المطلوب للوظيفة، وحسن السيرة والسلوك، وألا يكون قد سبق الحكم عليه بحد شرعي أو ارتكب عملاً مخلاً بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد اعتباره، وغير متقاعد أو مفصولاً من الخدمة لأسباب تأديبية.




https:///saudia/%D8%A7%D9%84%D8%AF%D...A7%D9%82%D8%AF







 
 
قديم 05-04-2022, 10:39 PM
  المشاركه #62
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jan 2021
المشاركات: 422
 



اعرف موظفين اخذتهم شركة بنظام الاعارة وكلهم مجمعين للعودة للحكومة بعد انتهاء سنتين الاعارة
الخصخصة هي تحويل المواطن لمقيم لا يضمن استمرار رزقه




قديم 07-04-2022, 08:51 PM
  المشاركه #63
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2021
المشاركات: 539
 



ان شاء الله الخصخصة فيها خير الشيء الكثير



قديم 07-04-2022, 10:57 PM
  المشاركه #64
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 6,972
 



بالنظام الرأسمالي يجب ان يكون كل فرد منتج مدر للأرباح للجهة التي يعمل يعمل بها سواء ذكر أو أنثى

مقدار راتبك من يحدده هو مقدار قيمتك بالعمل وجهدك وتعبك




قديم 20-04-2022, 12:25 PM
  المشاركه #65
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2021
المشاركات: 539
 



من ميزات الخصخصة التي سوف يحصل عليها الموظفين هي:
تثبيت الرواتب اول سنتين.




قديم 21-04-2022, 02:48 AM
  المشاركه #66
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2021
المشاركات: 539
 



ميزات رائعة بعدم تخفيض الرواتب
من ميزات الخصخصة التي سوف يحصل عليها الموظفين هي:
تثبيت الرواتب اول سنتين.




قديم 21-04-2022, 06:29 PM
  المشاركه #67
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2021
المشاركات: 539
 



............






الكلمات الدلالية (Tags)

الخصخصة؟



أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



07:32 PM