logo


قديم 03-04-2022, 11:58 PM
  المشاركه #25
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 20,698
 



أقتباس250 مليون ريال كرواتب وبدلات وذلك على الرغم من تسجيل تلك الشركات والتي اصدرت تقرير مجلس ادارتها 3.7 مليار ريال خسائر بنهاية العام الماضي.



هل هذا النظام مسموح ومعمول به عالميا واقتصاديا ام فقط معمول به في شركاتنا
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!




 
 
قديم 04-04-2022, 12:01 AM
  المشاركه #26
مشرف الاسهم السعودية
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 19,374
 







سُبْحَانَ اللَّهِ ، وَالْحَمْدُ لِلَّهِ ، وَلا إِلَهَ إِلا اللَّهُ ، وَاللَّهُ أَكْبَرُ

ليت طبع الناس من طبع الغصون
ان تعلّت ظل .. وان طاحت حطب



في العزلة لنا حياة
قديم 04-04-2022, 12:03 AM
  المشاركه #27
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Dec 2019
المشاركات: 873
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زماني غير
قسم بالله فضيحه اذا كان صحيح ..
موقع صحيفة مال




قديم 04-04-2022, 12:03 AM
  المشاركه #28
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 20,698
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زمان الصمت m
لازم يضيفون

5-- تخفيض الرواتب الاداره والمشرفين عليها اذا الشركه تسجل خسائر مستمره وتغيير مجلس الاداره الى مجلس جديد منتج ومنوع وخبير في الاداره




قديم 04-04-2022, 12:09 AM
  المشاركه #29
مشرف الاسهم السعودية
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 19,374
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله2009


لازم يضيفون

5-- تخفيض الرواتب الاداره والمشرفين عليها اذا الشركه تسجل خسائر مستمره وتغيير مجلس الاداره الى مجلس جديد منتج ومنوع وخبير في الاداره
المكافآة تدفع مقابل خدماتهم وبالنظام تبيه يعمل مجانا




سُبْحَانَ اللَّهِ ، وَالْحَمْدُ لِلَّهِ ، وَلا إِلَهَ إِلا اللَّهُ ، وَاللَّهُ أَكْبَرُ

ليت طبع الناس من طبع الغصون
ان تعلّت ظل .. وان طاحت حطب



في العزلة لنا حياة
قديم 04-04-2022, 12:10 AM
  المشاركه #30
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 4,516
 



ما هي سايبه ............ما انسى اللي يبغى 40 مليون تعويض عن اجازاته



قديم 04-04-2022, 12:27 AM
  المشاركه #31
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2021
المشاركات: 2,062
 



كل من إيدوا إلوه .



قديم 04-04-2022, 12:29 AM
  المشاركه #32
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Oct 2005
المشاركات: 1,340
 



وين بقية الشركات الخاسرة وين بس قل لي وين؟



قديم 04-04-2022, 12:36 AM
  المشاركه #33
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Apr 2020
المشاركات: 2,712
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زمان الصمت m
المكافآة تدفع مقابل خدماتهم وبالنظام تبيه يعمل مجانا


ماهنا خلاف في ماضوع اخذ كل ذي حق حقه ولكن بدون مبالغات فلائحة حوكمة الشركات لم تترك الامر بدون تنظيم وكان بودي انك تضيف المادة الثانية والستون ( سياسة المكافآت ) حتى تتضح الصورة والمادة المذكورة ورد فيها مايلي :

دون إخلال بأحكام نظام الشركات ونظام السوق المالية ولوائحهما التنفيذية ، يجب أن يراعى في سياسة المكافآت ما يلي :
1 ) انسجامها مع استراتيجية الشركة وأهدافها .
2 ) أن تقدم المكافآت بغرض حث أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية على إنجاح الشركة وتنميتها على المدى الطويل ، كأن تربط الجزء المتغير من المكافآت بالأداء على المدى الطويل .
3 ) أن تحدد المكافآت بناءً على مستوى الوظيفة ، والمهام والمسؤوليات المنوطة بشاغلها ، والمؤهلات العلمية ، والخبرات العملية ، والمهارات ، ومستوى الأداء .
4 ) انسجامها مع حجم وطبيعة ودرجة المخاطر لدى الشركة .
5 ) الأخذ في الاعتبار ممارسات الشركات الأخرى في تحديد المكافآت ، مع تفادي ما قد ينشأ عن ذلك من ارتفاع غير مبرر للمكافآت والتعويضات .
6 ) أن تستهدف استقطاب الكفاءات المهنية والمحافظة عليها وتحفيزها ، مع عدم المبالغة فيها .
7 ) أن تعد بالتنسيق مع لجنة الترشيحات عند التعيينات الجديدة .
8 ) حالات إيقاف صرف المكافأة أو استردادها إذا تبين أنها تقررت بناءً على معلومات غير دقيقة قدمها عضو في مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية ؛ وذلك لمنع استغلال الوضع الوظيفي للحصول على مكافآت غير مستحقة .
9 ) تنظيم منح أسهم في الشركة لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية سواء أكانت إصداراً جديداً أم أسهماً اشترتها الشركة .




قديم 04-04-2022, 12:51 AM
  المشاركه #34
مشرف الاسهم السعودية
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 19,374
 







سُبْحَانَ اللَّهِ ، وَالْحَمْدُ لِلَّهِ ، وَلا إِلَهَ إِلا اللَّهُ ، وَاللَّهُ أَكْبَرُ

ليت طبع الناس من طبع الغصون
ان تعلّت ظل .. وان طاحت حطب



في العزلة لنا حياة
قديم 04-04-2022, 01:01 AM
  المشاركه #35
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 895
 



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساعة مكة
الصحفي اللي حط العنوان يستحق جائزة ..........المشكلة بعض الحاصلين على الملايين من مؤسسي الشركات الخاسرة او ابناءهم .............يعني ضمان اجتماعي مليوني من جيوب المساكين اللي يدور ربح 5 و10 الاف من الشركه .....هذا اذا ما لحقته خسارة من اسهمها الفاشلة ..........والله في ناس تتقاتل على وظائف في مجلس ادارات الشركات ...........اصحاب ومعارف .........ملايين مضمونه حتى لو خسر المساهمين اموالهم ...........

طالما نزلت بالبنط العريض - استعدوا للمحاسبة




قديم 04-04-2022, 01:04 AM
  المشاركه #36
abu wesam
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 15,372
 



أين هيئة الفساد ؟
الآن هي في موقف المتفرج


!!!!!







الكلمات الدلالية (Tags)

مال”

,

مدرجة

,

بالأسماء

,

تنفيذييها

,

ترصد

,

تغدق

,

خاسرة

,

شركة

,

كبار



أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



05:38 PM