مما أعلم أن هناك تعاميم تقص الحديد تخص هذا المسكين ((المعلم))
كلها عن الغياب والتأخر عن الدوام وعن دخول الحصة والخروج منها وعن الإشراف اليومي ومتابعة الطلاب قبل دخول المرسة وبعد الإنصراف وعن مراقبتهم في الفسح وبين الحصص والتحضير ومتابعة الواجبات والطلاب الكسالى وعمل برامج خاصة لهم وتأأأأأأأمين الوسائل التعليمة ،،وتقليص الإجازة الإضطرارية وعدم منحها إلا من يثبت شرعاً وطبيا وإجتماعياً أنه مرض أو متوفي أبوه وعدم قبول التقرير الطبي حتى وإن كان مستشفى حكومي إلا بعد الوموافقة عليه من الإدارة العامة وووووووووووووووووو.
مع تقديرنا للنظام ولمن وضع النظام وأن هذا عمل وافق عليه وأختاره ويجب عليه أن يحترم أنظمته وقراراته...إلا أن هناك بعض الأسئلة :
س/هل من العدل والإنصاف أن تتطالب بحقك من الغير وفي نفس الوقت تسلبهم حقوقهم((( المستوى المستحق الخامس555555 والمستوى المعين عليه المعلمين من عشر سنوات وجاي الثاني والثالث والفرق يزيد عن 1700)))؟؟
أين التأمين الصحي للمعلم وعائلته زوجته وأولاده ووالديه أو مستشفيات خاصة للمعلمين حتى ولو برسوم سنوية؟؟
أين بدل السكن وبدل النقل ؟؟؟
أين المكآفآت والحوافز للدورات التدريبة(يعاقب إذا لم يحضر ولا يكافأ إذا حضر ) وذلك عكس جميع موظفي الدولة ؟؟ وحتى حوافز الصفوف الأولية إجازة اسبوعين أخذوها!!!!
وفي الأخير...................
""جرب تجلس مع أولادك أو أخوانك لمدة إسبوع وااااااااااااااااااحد فقط لوحدك في البيت وإلعب دور المعلم................... وبعدها إدع للمعلم أوعليه...
19-05-2007, 10:38 AM
