أفضل من تحدث عن الخصخصة

11-06-2021, 05:09 PM

المشاركه #13

صهيل المستحيل

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2017

المشاركات: 1,754

أفضل من تحدث عن الخصخصة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu.saud

إلى الأن لم ينجح أحد في توضيح النظام ..... لا زال هناك غموض .

المتحدث بالفيديو مستشار موارد بشرية وحسابه في تويتر موجود بالرابط وبإمكانك تسأله عن أي شيء وسوف يجيبك.

11-06-2021, 05:13 PM

المشاركه #14

برتا

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2020

المشاركات: 924

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحسام المهند

إنت من البداية أرفض التحول، وبإمكانك النقل ﻷي جهة حكومية أخرى غير مشمولة بالتخصيص.

شكلك مافهمت النظام .. مهوب على كيفي ارفض التحول .. التحول غصب ويعطونك فرصة سنة تدور مكان ثاني بضفك والا انطردت للبيت.. ومافيه اي جهه رخ تقبلك خاصة انه الالاف مثل بيحاولون مثل ما انت تحاول والوزارة اللي ما شملها التخصيص تفيض بالموظفين

11-06-2021, 05:14 PM

المشاركه #15

Abu.Saud

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Jul 2006

المشاركات: 10,179

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحسام المهند

المتحدث بالفيديو مستشار موارد بشرية وحسابه في تويتر موجود بالرابط وبإمكانك تسأله عن أي شيء وسوف يجيبك.

أنا ما أعرف لتويتر ولا لي في الشغلات هذه .... لماذا لم يظهر مسؤول من الموارد البشرية أو الجهات المختصة ويواجه الجمهور ويجيب على أسئلتهم

ماهو يجيني واحد يقرأ من ورقة ، كلنا قرأنا النظام ، لكن في أشياء لا نعرفها تحتاج توضيح أكثر .

11-06-2021, 05:19 PM

المشاركه #16

صهيل المستحيل

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2017

المشاركات: 1,754

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برتا

شكلك مافهمت النظام .. مهوب على كيفي ارفض التحول .. التحول غصب ويعطونك فرصة سنة تدور مكان ثاني بضفك والا انطردت للبيت.. ومافيه اي جهه رخ تقبلك خاصة انه الالاف مثل بيحاولون مثل ما انت تحاول والوزارة اللي ما شملها التخصيص تفيض بالموظفين

إنت اللي ما أنت فاهم النظام، ستخير تحول أو تنقل هذا أولا
شيء آخر ليس الجميع يرفض التخصيص بل أن هناك الكثير يرغب بالتحول لتوفر مزايا لم تكن متوفرة بالقطاع الحكومي.
أمر آخر أنت تنقل بوظيفتك، إجراءات النقل في السابق كان يشترط توفر وظيفة شاغرة بنفس المرتبة للنقل إليها، اﻵن الموظف ينقل وتنقل وظيفته معه مما يعني أن إجراءات النقل ستكون سهلة.

11-06-2021, 05:24 PM

المشاركه #17

صهيل المستحيل

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2017

المشاركات: 1,754

النقل خيار سيكون متوفر أمام الموظف
لن يرغب كل الموظفين بالنقل ﻷنه سيخسر بالمقابل مزايا أخرى مثل التأمين الطبي وبدل السكن
إذا كان العقد يتبع لشركة حكومية فقد تكون المزايا مماثلة لما يحصل عليه الموظف في الشركات والمؤسسات الحكومية.

11-06-2021, 05:25 PM

المشاركه #18

برتا

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2020

المشاركات: 924

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحسام المهند

إنت اللي ما أنت فاهم النظام، ستخير تحول أو تنقل هذا أولا

واللي مايختار التحول تصف حقوقه ويطرد ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحسام المهند

شيء آخر ليس الجميع يرفض التخصيص بل أن هناك الكثير يرغب بالتحول لتوفر مزايا لم تكن متوفرة بالقطاع الحكومي.
أمر آخر أنت تنقل بوظيفتك، إجراءات النقل في السابق كان يشترط توفر وظيفة شاغرة بنفس المرتبة للنقل إليها، اﻵن الموظف ينقل وتنقل وظيفته معه مما يعني أن إجراءات النقل ستكون سهلة.

انا رافض وشفت كل هالمميزاات ما ابغاها خلنا على وضعنا الاول .. ونقل من وظيفة الى قطاع مافيه تخصيص انسى فورغتيت لاتصدق لاتصدق لاتصدق ولو تعلقوا باستار الكعبة لا تصدددددق اني لك من الناصحين

تخيل 100 الف موظف مطرودين من وظائفهم من الصل مليون وربع اي وزارة بتستوغبهم ... من صدقك انت تتكلم

100 الف هذي بعد عشانك قلتها والا الحقيقة ربع مليون وبالراحه بالشارع

11-06-2021, 05:28 PM

المشاركه #19

صهيل المستحيل

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2017

المشاركات: 1,754

[quote=برتا;43999520]واللي مايختار التحول تصف حقوقه ويطرد ..
/quote]

كلام غير صحيح ويتضح عدم فهمك لإجراءات التحول والتخصيص.

11-06-2021, 05:35 PM

المشاركه #20

عجيب الزمان

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Feb 2017

المشاركات: 256

ما راح يلقى جهة تقبل ينقل لها وسيحول لشركة وبعد سنتين سيتم إنهاء خدماته أو إنقاص راتبه.. هذا مختصر ما سيحدث.

لازلنا نأمل إعادة النظر في الآلية

11-06-2021, 05:37 PM

المشاركه #21

صهيل المستحيل

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2017

المشاركات: 1,754

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عجيب الزمان

ما راح يلقى جهة تقبل ينقل لها وسيحول لشركة وبعد سنتين سيتم إنهاء خدماته أو إنقاص راتبه.. هذا مختصر ما سيحدث.

لازلنا نأمل إعادة النظر في الآلية

لا يوجد جهة ترفض انضمام موظف طالما ينقل مع وظيفته الشاغرة

11-06-2021, 05:38 PM

المشاركه #22

عجيب الزمان

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: Feb 2017

المشاركات: 256

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحسام المهند

لا يوجد جهة ترفض انضمام موظف طالما ينقل مع وظيفته الشاغرة

ومن قال أنه سينقل مع وظيفته؟! وظيفته ستلغى

11-06-2021, 05:41 PM

المشاركه #23

جيب لكزس

عضو هوامير المميز

تاريخ التسجيل: May 2008

المشاركات: 5,477

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برتا

مافيه احد رح يقبل فيه .. اذا جهنه استغنت بعد التخصيص مين يقبل فيه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami

مثل اللي يقول لوصار فصل تعسفي للموظف يمكنه التظلم للمحكمة يعني مافيه نظام يحميك من التعسف لكن مسموح لك تشتكي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة News2

يعلق على ظهرة لوحة

(موظف قابل لنقل الكفالة)😂

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برتا

اذا جهتي فصلتني او خلينا نجملها ونقول استغنت عني ورحت لوزارة العدل او التجارة وقالت لي/ الخلا الحين اهلك عافوك وجاي للغريب برا .. وش الدبره

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربيع نجد

ومن قالك انه يبي يحصل وظيفه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربيع نجد

لمحكمة العمال

وشيل وحط واثباتات يعني يمكن ويمكن

الخلاصه والاكيد انه مافي الا يمكن وحه فقط ؟؟ خخخخخخخ

11-06-2021, 05:44 PM

المشاركه #24

صهيل المستحيل

عضو موقوف

تاريخ التسجيل: Jul 2017

المشاركات: 1,754

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عجيب الزمان

ومن قال أنه سينقل مع وظيفته؟! وظيفته ستلغى

يعامل الموظف الذي تتوافر فيه المعايير المنصوص عليها في المادة (الثالثة) من القواعد والترتيبات ولا يرغب في الانتقال إلى نظام العمل، وفق الترتيبات الآتية:
1- استيعابه في الجهة المختصة بقرار يصدر منها -بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – فيما لم يشمله التحول، خلال مدة لا تتجاوز (سنة) من تاريخ صدور قرار التحول، وإن تعذر استيعابه في الجهة المختصة فيحق له نقل خدماته بوظيفته– بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة المالية- إلى أي جهة حكومية أخرى، خلال مدة لا تتجاوز (ستة) أشهر من تاريخ إشعاره من الجهة المختصة بقرارها، وللوزير أو الرئيس المعني تمديد تلك المدة لمدة مماثلة -وذلك في أضيق الحدود-، وللموظف التغيب عن العمل خلال هذه المدة يوماً كاملاً في الأسبوع أو (ثماني) ساعات أثناء الأسبوع؛ للبحث عن جهة حكومية ينقل خدماته بوظيفته إليها، وإن لم يتمكن من نقل خدماته خلال هذه المدة فتنهی خدمته من الوظيفة التي يشغلها.

أفضل

الخصخصة

تحدث

اقرا ايضا

ســـؤال بشـان الخصخصه

التحول والتخصيص والفجوة التي ستحدث بين الموظفين

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى